Det är höst och vi sitter med affärsplaner, utvärderar våra personliga mål och börjar sätta mål för 2026. Men här är vad jag och säkert många med mig har glömt för många gånger: om du inte är grundad i dina verkliga värderingar så når du målet med skoskav hela vägen. För målet byggde på värderingar du trodde att du hade. Inte de du faktiskt lever efter…
När mål grundas i vad du tror att du värderar så får du en tillfällig dopaminkick, men behöver genast fylla tomheten med nya djärva mål. Kämpandet tar aldrig slut.
När mål grundas i vad du faktiskt värderar så känns hela vägen meningsfull, inte bara slutet. Du får helt enkelt ut mer av livet. Det betyder inte alltid att det är bekvämt hela vägen, men det är i vart fall inte skavigt.
Så hur vet du vad du faktiskt värderar?
STEG 1: Titta på dina senaste val Inte vad du sa på mötet. Inte vad som står i er värdegrund, utan:
Vad la du din tid på? Vart gick pengarna? Vad sa du nej till – och varför?
Dina val visar sanningen. Inte dina ord.
STEG 2: Gå djupare (det här tar mer än en kafferast). Dina senaste val visar vad du prioriterar just nu. Men dina VERKLIGA värderingar? Dom hittar du genom att fråga:
Vem är jag utan andras förväntningar? Vad skulle jag välja om ingen visste? Vilket val gjorde jag som kändes rätt – trots att det kostade mig något?
Det är där värderingarna bor.
Det här arbetet gör du inte på en lunch. Det kräver ärlighet du inte är van vid. Frågor du kanske aldrig ställt. Tid att sitta med obehag. Men när du väl vet, när du verkligen vet vad du står för, då blir mål enklare att sätta. Och svårare att sätta fel.
Så innan du skriver din affärsplan och dina personliga mål
Vet du vad du faktiskt värderar? Eller fortsätter du springa fort i en riktning du inte ens valt själv?
För du kan springa fort åt fel håll hela livet. Och när du tittar tillbaka tänker du:
”Vems liv levde jag egentligen?”
Vilken fråga behöver du ställa dig själv – men inte vågat än?
