Det är höst och vi sitter med affärsplaner, utvärderar våra personliga mål och börjar sätta mål för 2026. Men här är vad jag och säkert många med mig har glömt …
Jag saknar verkligen [insert random företag]-andan…
En klok chef sa en gång till mig: ”Ett företag består bara av de som vid var tid jobbar där” Det ligger ju något väldigt befriande i det. Kulturen förändras …
Förra veckan sa jag upp vårt fasta kontor.
Utan en plan…🙃 Inte för att revolutionera arbetslivet. Inte för att få ett pris i någon rapport om framtidens fantastiska ledarskap. Jag insåg bara att det redan var gjort. Vi …
Jag har rätt och du har fel.
Det senaste året har jag gått och grunnat på varför vi ibland hamnar i total clinch – inte bara om världspolitik utan om vilken färg det ska vara på rosetterna …
Vikten av att betrakta engagemang objektivt
Det är nog ingen nyhet att dåligt ledarskap eller brist på självledarskap kan ha betydande kostnader för både chefer och medarbetare inom en organisation. Det något onyanserade begreppet ”dåligt ledarskap” …